Manager ses soft skills

· Mieux se connaître pour prendre des décisions

· Valoriser les talents et les positionner

· Fédérer et développer le potentiel émotionnel

• Se connaître
Autodiagnostic
• Le développement des soft skills
La confiance, la gestion du stress, l’empathie
Mieux se connaître et en faire une force
• Les règles de sécurité
La pédagogie via l’équicoaching
• Comprendre et agir
Identifier les mécanismes de l’intelligence émotionnelle
Écouter ses émotions pour mieux s’en servir
• Fédérer et leadership
Avec posture pour convaincre et faire adhérer
Avec authenticité et performance : impliquer
• Accompagner les projets
Comprendre les échecs et les réussites
• Mettre en pratique et obtenir une communication adéquate