Un manager en télétravail échange en visioconférence avec son équipe en télétravail, symbole de la nécessité de renforcer la cohésion et la confiance à distance.

Télétravail : de l’urgence de retrouver une cohésion entre salariés et managers

Avec la crise sanitaire, les managers et les salariés ont dû revoir leur façon de faire, leur rapport à leur travail mais également à leur  entreprise. Réunions par webcam, accélération de la mise en place du télétravail, diminution du nombre de contacts entre collègues ou avec leurs clients, peuvent entraîner une gestion plus souple de…
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