Tout le monde associe la formation à l’école (devoirs, notes …) !

Rassurons nous, il existe de nombreuses autres manières de se former, de développer ses compétences, et ce .. tout au long de sa vie.

Et justement, si nous parlions des nouvelles compétences ? Certes, le monde du travail évolue, la robotisation s’accentue, les générations X Y Z se confrontent etc.

Les entreprises recherchent des connaissances, du savoir, de l’expérience, des diplômes et j’en passe… mais qu’est ce qui peut faire la différence ? Une idée ?

L’avenir est dans les « Soft Skills ». Eh oui, les fameuses ….

Kesako ? c’est un savant mélange de compétences humaines, avec beaucoup de cognitif, accompagné de relationnel et saupoudré d’opérationnel. Les nouvelles méthodes d’apprentissage vous permettront de développer et renforcer : votre intelligence émotionnelle, votre créativité, votre confiance, votre leadership, vos prises de décisions, votre adaptabilité mais aussi votre capacité à convaincre…

Se former autrement / Formation-Consulting.

On sait aujourd’hui que ces compétences permettent d’optimiser les hard skills et donc de réaliser avec aisance son travail mais c’est aussi et surtout un potentiel que chacun peut développer. Alors, formons nous 🙂

https://www.linkedin.com/in/benoit-rambaud/detail/recent-activity/shares/

Nul besoin d’expliquer l’image ci-dessous, être et rester dans les rangs ou regarder ailleurs ? telle est la question.

L’adaptation à toutes épreuves